Lisää kilpailukykyä oppilaitosyhteistyöstä

Talousjohtaja Eliisa Säntin mukaan yhteistyö on monessa mielessä tärkeää. 

– Opiskelijat tuovat virkistävää tuulahdusta. Useimmat ovat hyvin sosiaalisia ja osaavat kertoa odotuksistaan työelämässä. Otamme niistä opiksi, Säntti sanoo.

Hän korostaa hyvän työnantajakuvan merkitystä, kun kilpailu osaajista kiristyy. Meneillään olevien opinnäytetöiden avulla juuri arvioidaan omaa työnantajamielikuvaa sekä nykyisen henkilöstön työntekijäkokemusta.

– Odotamme konkreettisia ajatuksia kehityksen tueksi, sillä haluamme innostaa nuoria opiskelemaan energia-alaa ja kiinnostumaan alasta yleisesti, Säntti toteaa.

–  Työantajakuva on meille tosi tärkeä, sillä kilpailu osaajista on tullut meilläkin vastaan. Parhaat työllistyvät nopeasti, talousjohtaja Eliisa Säntti sanoo.

Hyvää yhteistyötä kaikilla koulutusasteilla

Eliisa Säntti on huomannut työn merkityksellisyyden korostuvan työelämässä.

– Siitähän meillä ei näin yhteiskuntakriittisellä toimialalla ainakaan ole puutetta, hän sanoo.

Kehittyvää energia-alaa tehdään tunnetuksi jo peruskouluikäisille. Joka syksy valtakunnallisella energiansäästöviikolla kutsutaan seudun 9-luokkalaisia Haapaniemelle.

– Se on erinomainen mahdollisuus tutustua Kuopion Energian voimalaitokseen, kotimaisten polttoaineiden hyödyntämiseen energian tuotannossa sekä sähkön ja lämmön yhteistuotantoon. Jaamme samalla tietoa energia- ja ympäristöasioista, henkilöstö- ja viestintäpäällikkö Satu Nurminen kertoo.

Kaukolämpöjohtaja Reima Lassila puolestaan luettelee useita yhteistyöhankkeita ja opinnäytetöitä Kuopion opinahjojen, XAMK:n ja Lappeenrannan LUT-yliopiston kanssa.  

– Joka vuosi meillä on opiskelijoita työharjoittelussa ja kesätöissä. Mielellään myös esitellään toimintaa alan opiskelijoille. Kaukojäähdytyslaitos ja aurinkolämpökenttä kiinnostavat nyt erityisesti, Lassila kertoo.

Kuopion Energia myös osallistuu oppilaitosten tutkimushankkeisiin asiantuntijoina ja pilottikohteina. Lassila arvostaa näin saatavaa uutta näkemystä, tietoa sekä ideoita kehittämiseen. 

Kaukolämmön käyttöpäällikkö Ari Ikonen mainitsee yhtenä yhteistyön tuloksena kaksi tuoreinta rekrytointia.

– Nuorempi kaukolämpöasentaja ja käynninvarmistaja ovat juuri SAKKY:sta valmistuneita henkilöitä, jotka kesätöiden jälkeen vakinaistettiin, hän kertoo.

Oma henkilöstö suorittaa ammattitutkintoja ja pätevyyksiä eri oppilaitoksissa ympäri Suomen. Etenkin yrityksille räätälöidyt ammattikurssit on koettu mielekkäiksi ja hyödyllisiksi.
 

Digitalisaatio muuttaa osaamistarvetta

Myös sähköverkkojen puolella tehdään yhteistyötä oppilaitosten kanssa. Kuopion Sähköverkko Oy:n toimitusjohtaja Kari Väänänen mainitsee myös tilaisuudet omien ammattilaisten jatkokouluttautumiseen.   

– Olemme myös mukana sähkötutkimuspoolissa, joka rahoittaa alan tutkimus- ja kehitystoimintaa. Välillä on pidetty yhteisiä koulutuksen ja tutkimuksen kehittämispäiviä, hän lisää.

Digijohtaja Jami Miettinen nostaa esiin Savonia ammattikorkeakoulun hankkeen ”5G:llä vauhtia digitalisaatioon”.
 
– Sen tarkoituksena on lisätä alueen yritysten tietoisuutta 5G-teknologiasta ja tekoälysovelluksista tiedottamalla ja pilottikokeiluin, joissa hyödynnetään Savonian TKI-ympäristöjä. Digitalisaatio muuttaa perinteistenkin ammattien osaamistarvetta, hän muistuttaa.

Energiantuotannon kunnossapitopäällikkö Sami Koponen uskoo, että kaikkien yritysten on ohjattava omaa työyhteisöään uusien osaajien tarpeisiin sopivaksi, jotta kilpailukyky osaajien keskuudessa säilyy. Oppilaitosyhteistyö tukee tätä.

– Parhaimmillaan opinnäytetyöt toimivat pienoistutkimuksina, joita voidaan hyödyntää toimintamme kehittämisessä, hän sanoo.

Kuopion Energia puolestaan tarjoaa oppilaitoksille tietoa nykyaikaisesta energiantuotannosta sekä siihen liittyvistä tuotantolaitteista, automaatiojärjestelmistä ja puhtaaseen energiantuotantoon liittyvistä vastuista. 

Kaukolämpöosasto 

– Pientalojen lämmönsäädön huonelämpötilaoptimoinnin vaikutus energiankulutukseen ja lämpöolosuhteisiin, XAMK
– Aurinkokaukolämmön hyötysuhteen parantaminen lämpöpumpun avulla, XAMK
– Kaukolämmön kysyntäjousto Kuopion Energian kaukolämpöjärjestelmässä, LUT
– Jäähdytyksen tarve ja toteuttaminen asuinkerrostalossa, XAMK
– Kaukolämmön liittymisprosessi, Savonia AMK
– Kaukojäähdytyksen tuotantovaihtoehdot Kuopiossa, XAMK

 
Energiantuotanto  
 
– Biosfääri, Tuhkan hyötykäyttö, Savonia AMK
– Bioenergia osaajan erikoisammattitutkinto, UEF Itä-Suomen yliopisto  
– Kiertotalouden ekosysteemi (KIRE): jäte- ja sivuvirrat raaka-aineiksi, Jyväskylän yliopisto  
– MATEK-Hanke, Savonia AMK ja Itä-Suomen yliopisto
– SEPI-hanke, Uusia sensoritekniikoita biotalouteen, UEF Itä-Suomen yliopisto 
– TET-harjoittelut nykyaikaiseen energiantuotantoon laboratoriosta polttoaineen toimitukseen saakka
– Kesäharjoittelijat, kone-, automaatio- ja sähkökorjaamolla, laboratoriossa, voimalaitoksen valvomossa sekä ympäristöasioiden tukitehtävissä, Savon ammattioppilaitos, Savonia AMK, Itä-Suomen yliopisto
– Oppilaitosvierailut eri oppilaitosten kanssa  
– Energiansäästöviikko yhteistyössä Kuopion alueen yhdeksäsluokkalaisten kanssa 
 

Talous ja HR

– Talouden prosessien kartoitus liittyen toiminnanohjausjärjestelmän vaihtoon, Savonia AMK
– Talousprosessien automatisointi, Savonia AMK
– Ostolaskuprosessien eri työvaiheiden automatisointi, Savonia AMK
– Intran kehittäminen, Savonia AMK
– Työnantajakuvan kehittäminen, Savonia AMK
– Työntekijäkokemuksen kehittäminen, Savonia AMK
– Vierailuluennot Savonian kauppatieteilijöille toiminnanohjausjärjestelmän vaihdosta ja talouden prosesseista

Teksti: Tiinu Wuolio
Kuvat: Jape Tiitinen ja Liisa Pitkänen